為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委2024年黨建組織意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議有關(guān)精神，深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”，3月18日，集團(tuán)公司黨委組織召開2024年黨建重點(diǎn)工作研討會(huì)，研究部署、科學(xué)謀劃2024年度黨建、組織、宣傳等重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席葉芳出席會(huì)議并講話。

2024年黨建重點(diǎn)工作研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)  蔡柳媚/攝

會(huì)上，葉芳指出，要圍繞執(zhí)行力建設(shè)、市場(chǎng)開拓等企業(yè)年度中心工作來開展黨建工作，統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，構(gòu)建大格局、形成大合力，以實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”。

葉芳講話  蔡柳媚/攝

葉芳對(duì)下一步黨建工作提出四點(diǎn)要求：

一是統(tǒng)一思想，做好表率，持續(xù)增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。要準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司面臨的新形勢(shì)新要求，認(rèn)清差距，切實(shí)增強(qiáng)做好黨的建設(shè)工作的政治自覺和行動(dòng)自覺，提高政治“三力”，提升抓黨建工作的能力本領(lǐng)。

二是明確重點(diǎn)，把握方向，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)。圍繞中心工作，深入開展黨建引領(lǐng)生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作，切實(shí)化解基層管理難題；優(yōu)化黨建考核方式，突出黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮；深化品牌引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步激發(fā)群團(tuán)活力；推進(jìn)基層黨建“五基三化”深化年行動(dòng)，深化基層黨建“七抓”工程。

三是健全機(jī)制，加強(qiáng)管理，推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。要牢牢抓好“后繼有人”這個(gè)根本大計(jì)，堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手；要加強(qiáng)年輕人才梯隊(duì)建設(shè)和后備力量?jī)?chǔ)備工作，為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐。

四是積極主動(dòng)，用心用情，營造集團(tuán)公司創(chuàng)立65周年濃厚氛圍。各級(jí)黨組織要切實(shí)增加使命感、責(zé)任感，主動(dòng)思考、認(rèn)真策劃、強(qiáng)化執(zhí)行，以主人翁精神積極投入65周年慶?；顒?dòng)中；要深度挖掘優(yōu)質(zhì)素材，講好路建故事，增加廣大員工“我是路建人”的自信心和自豪感；要做好輿情管理，為集團(tuán)公司創(chuàng)立65周年活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

集團(tuán)公司有關(guān)部門參與討論   夏小妮、蔡柳媚/攝

會(huì)上，與會(huì)人員圍繞黨建引領(lǐng)生產(chǎn)、集團(tuán)公司創(chuàng)立65周年活動(dòng)開展、宣傳和人才工作提質(zhì)增效等議題積極討論，暢談工作思路和措施，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和黨建工作進(jìn)一步提升建言獻(xiàn)策。

與會(huì)人員積極交流發(fā)言 夏小妮、蔡柳媚/攝

集團(tuán)公司黨委工作部、黨委組織部（人力資源部）和黨委宣傳部全體成員，各分（子）公司專職副書記、黨群部門和組織人力部門正副職以及工程項(xiàng)目專職副書記代表等60余人參加會(huì)議。