4月20日至24日，集團(tuán)公司舉辦2025年新銳青年訓(xùn)練營（以下簡稱“青訓(xùn)營”），來自集團(tuán)總部及各直屬企業(yè)的120名青年員工參加培訓(xùn)。

青訓(xùn)營是集團(tuán)公司重視關(guān)心青年成長成才的重要舉措，也是對廣大青年員工職業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)需求的回應(yīng)，旨在加快培養(yǎng)一支政治堅定、本領(lǐng)高強(qiáng)、朝氣蓬勃的年輕干部隊伍，構(gòu)建支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。

青訓(xùn)營學(xué)員集結(jié) 夏小妮/攝

集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邢俊平為學(xué)員們作了題為《爭做路建實干新銳》的專題授課。邢俊平分析了當(dāng)前集團(tuán)公司與青年員工面臨的形勢，勉勵青年員工把握機(jī)遇、實干擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。邢俊平對青年員工提出六點(diǎn)期望：一是要融入發(fā)展大局，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展需要，要與企業(yè)發(fā)展同頻共振；二是要勇于擔(dān)當(dāng)作為，在急難險重項目中強(qiáng)化責(zé)任意識，錘煉工作本領(lǐng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)能力；三是要扎根崗位實干，深入基層一線打磨歷練，積累經(jīng)驗，打牢事業(yè)根基；四是要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)悟團(tuán)結(jié)才能勝利的真諦，凝聚團(tuán)隊智慧，求同存異促共贏；五是要保持開放心態(tài)，擁抱人工智能等新事物，不斷開闊眼界，提升處事格局；六是要堅守初心底線，傳承家國情懷，恪守廉潔紀(jì)律，永葆國企員工的政治本色。

邢俊平作專題授課 夏小妮/攝

集團(tuán)公司黨委副書記、職工董事、工會主席葉芳作開營致辭并向?qū)W員代表授訓(xùn)練營營旗。她強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，而企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開人才的支撐，希望每一位參訓(xùn)者珍惜此次提升鍛煉的機(jī)會，通過系統(tǒng)培訓(xùn)錘煉意志品、提升專業(yè)能力、拓展戰(zhàn)略視野，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用、知行合一，在助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程上擔(dān)當(dāng)作為、力行實干。

葉芳向?qū)W員代表授訓(xùn)練營營旗 黃明芳/攝

軍事訓(xùn)練錘煉過硬作風(fēng)

站如松，行如風(fēng)！青訓(xùn)營以隊列訓(xùn)練正式拉開帷幕，學(xué)員統(tǒng)一身著迷彩服套裝，身姿挺拔、步伐整齊，動作整齊劃一，展現(xiàn)出朝氣蓬勃良好風(fēng)貌。

拉練活動中，學(xué)員們緊急集合、領(lǐng)受任務(wù)，領(lǐng)取相應(yīng)裝備參與到物資運(yùn)送和戰(zhàn)地救護(hù)等訓(xùn)練環(huán)節(jié)，進(jìn)一步磨煉學(xué)員堅韌不拔的毅力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

特訓(xùn)項目是本次軍訓(xùn)的“重頭戲”。“鐵人三項”“逃生墻”等項目輪番上陣，學(xué)員們相互支撐，不拋棄、不放棄，詮釋著“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”的精神。

特訓(xùn)項目訓(xùn)練 黃明芳/攝

軍事訓(xùn)練間隙，一個個素質(zhì)拓展活動寓教于樂，加深大家對紀(jì)律意識、團(tuán)隊意識和責(zé)任意識的理解。

多元課程賦能青年成長

除軍事訓(xùn)練外，青訓(xùn)營還安排了豐富的專業(yè)理論課程，為學(xué)員們拓寬視野，提升專業(yè)能力。

在《人工智能時代下的創(chuàng)新共創(chuàng)》課程中，講師深入淺出地講解了人工智能的發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景，引導(dǎo)學(xué)員們開拓創(chuàng)新思維，探索在工作中如何運(yùn)用人工智能技術(shù)提升效率和質(zhì)量；《從個體精英到團(tuán)隊引領(lǐng)：新時代青年干部的管理能力修煉》課程通過理論講解、案例分析和互動交流等方式，幫助學(xué)員們掌握團(tuán)隊管理的方法和技巧，實現(xiàn)從個體優(yōu)秀到團(tuán)隊卓越的轉(zhuǎn)變；《高效高情商溝通》課程則讓學(xué)員們學(xué)會如何運(yùn)用有效的溝通技巧，提高工作效率和人際關(guān)系質(zhì)量。

理論課學(xué)習(xí) 黃羚/攝

此外，課程包含的行動學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)還為學(xué)員們提供了一個實踐和交流的平臺。學(xué)員們在講師指導(dǎo)下，共同探討課題解決思路，形成小組研討成果，進(jìn)一步提升大家的問題解決能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

主題活動感受“家溫暖”

培訓(xùn)中，集團(tuán)公司紀(jì)委副書記陳巍開展了“青廉圍談·清風(fēng)護(hù)航成長路”主題警示教育，以圍坐交流形式與青年員工近距離談心，勉勵青年員工要將忠誠融入血脈，堅定政治立場、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩；要以擔(dān)當(dāng)詮釋初心，堅守職業(yè)底線，做到清正履職；要靠能干彰顯價值，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，爭當(dāng)“忠誠、擔(dān)當(dāng)、能干”的路建人。

“‘逃生墻’項目中，當(dāng)我們用肩膀托起一名名隊友時，我真正懂得了團(tuán)隊二字的分量……”在自由交流環(huán)節(jié)，學(xué)員們踴躍分享在青訓(xùn)營及入職以來的收獲和感悟，暢談未來職業(yè)規(guī)劃。為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，此次青訓(xùn)營還舉辦了“路建家文化”主題活動，為學(xué)員們提供溫暖有趣的交流平臺。

近年來，集團(tuán)公司持續(xù)構(gòu)建人才“選、育、用、留”培養(yǎng)體系。青訓(xùn)營作為集團(tuán)公司青年人才培養(yǎng)的重要舉措，有效促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)人才儲備雙提升。未來，集團(tuán)公司將持續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全力為青年人才“蓄力賦能”，以人才引擎驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。